Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Kreditsekretariat
Die Sparkasse Neunkirchen ist seit über 150 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner der Menschen im Landkreis Neunkirchen – mitten im Herzen des Saarlandes.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle "Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Kreditsekretariat" zu besetzen.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind Sparkassenbetriebswirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen Grundsatzfragen Kreditgeschäft, Risikofrüherkennung und Prozessverantwortung Kredit
- Sie verfügen über profundes Wissen im Bezug auf das Aufsichtsrecht für das Kreditgeschäft und verstehen sich als Treiber für die aktive Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts.
- Sie haben ein hohes Maß an Risikobewusstsein, ein sicheres Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Themen, insbesondere für regulatorische Anforderungen
- Sie bringen Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen mit
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung, zeichnen sich im stetigen Wandel durch Veränderungsbereitschaft aus und verstehen sich als Impulsgeber und Innovator
Was Sie bei uns tun:
- Sie steuern, koordinieren und entwickeln kreditfachliche Prozesse weiter und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzthemen im Aktivgeschäft
- Sie leiten und koordinieren die Abteilung und sind verantwortlich für die Führung, Förderung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sie begleiten aktiv den Transformationsprozess und sind wesentlicher Treiber im Bereich Digitalisierung
- Sie steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in Bezug auf Effizienz, Schnelligkeit und Qualität unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie überprüfen stetig die Arbeitsabläufe auf Optimierungspotenziale, stoßen entsprechende Maßnahmen an und begleiten und überwachen die Umsetzung
Wir bieten Ihnen:
- als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad und Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen und freuen uns daher auf Bewerbungen von Frauen.
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent